VILKA ÄR EVOLWIN?
Jag grundade Evolwin för att göra precis det namnet lovar – evolve and win.
Att möjliggöra för dig som ledare, ditt team och din organisation att växa och blomstra. När ledare växer, växer medarbetarna. När medarbetarna växer, växer organisationen.
Ringar på vattnet är det vi skapar tillsammans.
Jag drivs av en stark övertygelse om att trygga ledare vågar mer – och att organisationer som vågar mer når längre.
Jag älskar att se det hända.
Vad vi gör
Vi hjälper ledare, team och organisationer att växa. Tryggare ledare – Modigare team -Ledningsgrupper som fattar beslut och håller framdrift.
Vi jobbar med både privat och offentlig sektor. Det ger oss en bred förståelse för olika verkligheter och bidrar också till förmågan att snabbt hitta rätt i din.
Sara är certifierad ICF-certifierad coach på PCC-nivå. Hennes styrka ligger i coachingen men lika mycket i nyfikenheten, ödmjukheten och förmågan att snabbt sätta sig in i din verksamhet.
Genom våra partners möter vi din organisation med rätt kompetens – oavsett utmaning.
Det är mig du möter
Sara Åberg Ägare och ansvarig i Evolwin.
Sara är en senior konsult som arbetar med ledare, team och organisationer, både som coach och rådgivare.
Jag är certifierad coach enligt ICF®-International Coaching Federation. Med över 1700 genomförda coachingtimmar vet jag att varje samtal är unikt.
Då jag tror på kraften i rätt samarbeten så samarbetar jag i större uppdrag med noggrant utvalda partners inom ledarskap och coachning som adderar värde till våra kunder och kompletterar verksamhetens behov.
Vi delar samma höga kvalitetskrav och jobbar målmedvetet för att du ska få rätt stöd.
Hur vi jobbar
Lyssna & Förstå
Varje uppdrag börjar med att lyssna. Vi vill förstå din verklighet – inte anta att vi redan vet. Förtroende och trygghet är grunden för allt vi gör tillsammans.
Vägen framåt
Du är experten på din vardag. Vi är experter på processen. Tillsammans identifierar vi vad som behövs – och hur vi tar oss dit på bästa sätt.
Långsiktigt
Vi tror inte på snabba lösningar. Verklig förflyttning tar tid. Därför väljer vi att arbeta nära dig och din organisation – tills förändringen sitter.
Rätt stöd
Vårt fokus är alltid att möta ditt behov. Ibland kräver det kompetens utanför vår egen – då säkerställer vi att du får rätt person, antingen inom vårt nätverk eller genom en väl vald rekommendation.